S1: Spiral oluk ayırıcının temel ayırma prensibi nedir?
Yerçekimi-santrifüj sinerjik ayırmayı benimser. Çeşitli minerallerin yoğunluk ve partikül boyutu farklılıklarına dayanarak, akışkan-dinamik olarak optimize edilmiş olukta ince taneli minerallerin hassas ayrılmasını sağlar. Tüm süreç, herhangi bir kimyasal reaktif içermeyen saf fiziksel ayırma kullanır, bu da çevre dostu ve kirliliksizdir.
S2: Spiral oluk ayırıcı esas olarak hangi mineral tane boyutları için uygundur?
Esas olarak refrakter ince taneli minerallerin ayrılması için kullanılır. -0,45 mm, 800 mesh (0,019 mm) ve -0,038 mm gibi ince mineralleri doğru bir şekilde yakalayabilir ve ayrıca geleneksel ince taneli atıkların geri kazanılması için de uygundur, bu da ince taneli ayrımında geleneksel ekipmanın teknik yetersizliklerini mükemmel bir şekilde telafi eder.
S3: Spiral olukların hangi modelleri mevcuttur ve doğru model nasıl seçilir?
Çeşitli özelliklere sahip beş seri (F/H/M/L/X) mevcuttur. Seçim esas olarak mineral özelliklerine, işleme tane boyutuna ve kapasite gereksinimlerine dayanmaktadır. Örneğin, Altın cevheri ve kalay cevheri için F13 Modeli tercih edilir; Hematit konsantrasyonu için H8 Modeli kullanılır; Kömür yakıtlı desülfürizasyon için M5 Modeli tasarlanmıştır; ve kıyı alüvyon ayırma için F13+L5 Modeli uygundur.
S4: Spiral oluk ayırıcıların sallanan masalar ve keçe astarlı oluklarla karşılaştırıldığında temel avantajları nelerdir?
① İnce taneli mineraller için daha yüksek ayırma verimliliği, atıkların kaybı ve kaynak israfı sorunlarını tamamen çözüyor;
② Reaktif gerektirmeyen saf fiziksel işlem, kimyasal maliyetleri azaltır ve daha çevre dostudur;
③ Düşük enerji tüketimi, kolay işletme ve bakım, ayrıca tavlama, temizleme ve tarama dahil tüm süreç için esnek kombinasyon;
④ Güçlü atık giderme kapasitesi, tavlama aşamasında atıkların %83'üne kadarının giderilebilmesi, sonraki işlem yükünü büyük ölçüde azaltır.
S5: Spiral oluk ayırıcıları hangi mineraller ve uygulama senaryoları için uygundur?
Demir metaller, demir dışı metaller, metalik olmayan mineraller, kömür yakıtlı kükürt giderme ve diğer senaryolar için uygundurlar; altın cevheri, kalay cevheri, hematit, vanadyum-titanyum cevheri, kromit, bakır cevheri, kobalt cevheri, şelit, kuvars kumu, kıyı zirkon-ilmenit alüvyonları vb. dahil olmak üzere. Aynı zamanda, ikincil kaynak kullanımını gerçekleştirmek için çeşitli minerallerin ince taneli atıklarını verimli bir şekilde geri kazanabilirler.
S6: Spiral olukların işleme kapasitesi nedir ve büyük ölçekli operasyonlar için kullanılabilirler mi?
Tek bir ünitenin kapasitesi modele, minerale ve partikül boyutuna göre değişiklik gösterir (örneğin, altın cevheri ayırma için yaklaşık 0,83 t/saat/başlangıç, hematit konsantrasyonu için yaklaşık 0,65 t/saat/başlangıç). Tek veya birden fazla ünitenin esnek kombinasyonu desteklenir ve bir kaba ayırma & bir temizleme, bir kaba ayırma & bir temizleme & bir kaba ayırma gibi işlemler oluşturulabilir, bu da küçük, orta ve büyük madenlerin büyük ölçekli ayırma gereksinimlerini tam olarak karşılar.
S7: Spiral oluk ayırıcıları ile hangi mineral geri kazanım oranı elde edilebilir?
Farklı mineraller için mükemmel ayırma geri kazanım oranları, temel göstergelerle birlikte:
① İnce taneli altın cevheri geri kazanım oranı: %87,11;
② Kıyı zirkon-ilmenit plöserinin zirkonyum/titanyum geri kazanım oranları: her ikisi de %98'in üzerinde;
③ Kobalt cevheri kaba ayırma geri kazanım oranı: %92'nin üzerinde;
④ Şelit atık geri kazanım oranı geleneksel flotasyon işleminden daha yüksektir ve kalay cevheri, vanadyum-titanyum cevheri vb. atık geri kazanım verimliliği de büyük ölçüde iyileştirilmiştir.
S8: Spiral oluk ayırıcılarının günlük bakımı karmaşık mı? Servis ömrü ne kadardır?
Ekipman, karmaşık aşınan parçalar içermeyen basit bir yapıya sahiptir. Günlük bakım kolaydır, yalnızca oluk aşınmasının düzenli olarak kontrol edilmesini ve bulamaç safsızlıklarının giderilmesini gerektirir. Oluk, özel aşınmaya dayanıklı ve korozyon önleyici teknoloji ile işlenmiştir, normal kullanım altında uzun hizmet ömrüne sahiptir ve madenlerde 24 saat kesintisiz çalışma talebini karşılayabilir.